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                                                                                  发稿时间:2020-07-04 06:17:32

                                                                                  2007年,阿根入职某五金制品公司,从事管理技术岗位。2018年1月,该公司接到一名女员工匿名举报,称阿根在工作期间,对周边女员工实施“摸手”、“摸胸”、“扯上衣”等性骚扰行为。

                                                                                  针对外界诋毁香港国安法“会削弱言论自由,甚至造成白色恐怖、寒蝉效应”,谭耀宗表示,这个法律已经公布,条文全部都在。中央政府做这个决定时,希望法例出来后可以起防范、制止有人再搞颠覆、分裂的事情。制止不了、防范不了也需要惩治,所以也有惩治机制。

                                                                                  如果新德里的主要关注点真的是保护隐私,那么最好是设法出台更强的隐私保护措施。但如果新德里的动机是战略性的,那么这个决定就不会有什么用处。尽管印度不断增长的互联网市场具有影响力,但中国不太可能因为禁令而放松其边境政策。在面对日本和美国等国更强大的经济压力时,中国都不曾服软。禁用中国App弥补不了印度与中国的实力差距。相反,它只会削弱印度社会的自由从而最终损害自己。性骚扰女同事被公司开除后,男子将公司告上法庭,索赔劳动补偿金46200元。近日,广东佛山中院公布这起案件,在一审法院判决该公司需支付经济赔偿金后,佛山中院最终判定,公司无需支付解除劳动关系的经济补偿金。

                                                                                  印度人口年轻、互联网日益普及,因此印度互联网市场未来几年势必会蓬勃发展。印度希望互联网市场的收入损失能让中方产生一些刺痛。

                                                                                  根据BBC中文网刊登的专访实录,记者当时提问说,“英国当局早前提出扩大英国国民(海外)(BNO)身份持有人留英的权利,昨天中国外交部警告会提出反制措施,英国要承担有关后果。你认不认同有关BNO的事情是英国内政?为什么会变成干涉中国内政?”

                                                                                  新的限制措施还将带来长期的战略代价。如果禁令长期化,将限制与中国的学生交流——这也意味着到中国研究中国的印度学生减少,印度和中国学者之间的交流变少。对于印度外交政策的未来来说,这与新德里所需要的恰恰相反;现在,印度比以往任何时候都更迫切需要拥有丰富中国经历的学者。

                                                                                  佛山中院经审理认为,关于阿根对女同事是否有不当行为的问题,某五金制品公司提供了情况说明、公证律师执业证、对12名女员工的《员工调查访谈》等予以证实,并申请法院调查取证,由一审法院对其中5名女员工进行询问并制作了询问笔录。上述证据能够互相印证,形成完整的证据链。

                                                                                  “所以希望英国不要再搞这些问题。”谭耀宗强调说。

                                                                                  公司表示,解除与阿根的劳动关系,是基于其性骚扰行为严重违反法律法规和公司规章制度,不需要支付任何赔偿。

                                                                                  一审法院经审理,依法判决该公司需向阿根支付经济赔偿金。公司不服,上诉至佛山中院,并提交了新的证据与申请人事部门证人出庭作证。